4月13日，公司党委组织发展2026年度第4次理论中心组学习暨学习贯彻党的二十届四中全会心灵专题领导讲座。。。中共中央党校（国度行政学院）中共党史教研部教授程连升作专题领导。。。Stake党委班子成员参与领导讲座。。。

会上，专家以“以正确政绩观开创中国式现代化新局面”为题，从聚焦全面建设社会主义现代化的战术部署、、正确把握“十五五”时期指标工作和以正确政绩观引领新征程三个维度，对全会心灵进行了系统论述。。。程连升深刻分解了四个关键功夫节点的发展法规，结合当前复杂多变的国际环境与国内现实问题，阐了然在新时期新征程上若何维持战术定力，确保现代化建设行稳致远；；具体解读了“5对峙+2推动+1确！！！钡牧斓挤秸，为公司将来五年发展提供了清澈的路线图；；深刻论述设置和践行正确政绩观学习教育的重要意思，指出为民处事、、为民造福是最重要政绩。。。程连升暗示，宽大党员干部要摒弃急功近利思想，多做打基础、、利长远的事，扎实推动高质量发展。。。

会议要求，公司高低要以这次领导为契机，迅速掀起学习热潮，将学习成就转化为推动工作的壮大动力。。。一是深学细悟，筑牢思想根基。。。各单元要深刻领会二十届四中全会及“十五五”规划的主题要义，把这次学习与设置正确政绩观、、公司年度重点工作缜密融合，不休加强“四个意识”、、坚定“四个自负”、、做到“两个守护”，确保始终同党中央维持高度一致。。。二是知行合一，提升履职效力。。。对峙学用结合，针对党建与业务融合不深、、鼎新创新力度不够、、风险防控存在短板等凸起问题，实时找差距、、定措施。。。党员辅导干部要阐扬“头雁效应”，带头将学习成就使用到经营工作全过程，带头整个职工形成学思践悟的优良局面。。。三是狠抓落实，推动高质量发展。。。进一步理清思路、、压实责任，把学习功效体现到党建提质增效、、业务转型升级、、行列建设强化、、风险防控到位等具体工作中。。。要结合问题清单扎实推动整改整治，以高质量学习赋能公司高质量发展，为实现公司战术指标、、服务国度发展大局贡献坚实力量。。。

    公司总部中层及以上干部在主会场参会，下属一级子公司班子，各党支部书记以视频方式参与。。。